Die Generationen-Erklärerin, Köln. Arbeitsmärkte wandeln sich. Millenials stellen völlige neue Sinn- und Flexibilitäts-Anforderungen an Erwerbstätigkeit. "War of Talents", "The Great Resignation", "Extinction of Talents" - geradezu martialische Anglizismen bezeichnen Phänomene, die jedenfalls eines haben: Unmittelbare Auswirkung auf Organisationskultur, wie wir sie kennen. Steffi Burkhart schildert in ihrer Keynote "The Millennials Soul at
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